Что важно знать о Зай? Школа открылась четыре года назад. В 2006 году, во время возрождения нового Зай уже не в Китае, а в Японии, появился и нынче не сменный директор Хироко, которая внесла в систему образования данного заведения свои личные коррективы, заверив их министерской печатью.
Стоит отметить, что здесь обучаются простые дети с необычными способностями. Их преподаватели не так давно сами получили образование в обычном ВУЗе и посвятили себя обучению детей с такими же талантами, как и они. Ученики делятся на классы по возрасту, по способностям делятся на потоки. Не считая того, что определенного обучающегося с определенным талантом курирует учитель, преподающий данную специальность, преподавательский состав включает в себя и ответственных за каждый поток стихии: их всего пять. Этот персонал отвечает не только за студентов своей ветви, но и за работу учителей, за их деятельность и умение правильно преподнести свой предмет. Следит за преподавателями потоков, курируя их действия, главный учитель. В его обязанности входить фильтровать определенную информацию, чтобы понапрасну не беспокоить замов и директора. Замы же, в свою очередь, определяют свою работу: один тянет детей за уши, стараясь всячески влиять на их успеваемость, другой следит за дисциплиной и организацией культурно-массовых программ, чтобы те не вредили учебе и были в меру, заместитель по хозяйственной части проверяет само здание школы, не нуждается ли оно в ремонте и кто из очередных бездельников разбил окно в туалете.
Важную роль в Зай играет медицинский состав. Им важно обучать здоровых учеников, но многие обучающиеся не берегут нервы врачей, поэтому тем приходится идти на всякие уловки, чтобы все-таки заставить вылечится ветреным глупышам.
В школе присутствует общежитие, в котором находится три корпуса - для учителей, мальчиков и девочек. Находятся они рядом, поэтому не приходится бегать далеко, чтобы что-то или кого-то увидеть. Так уж сложилась, что караулят вход в общежитие строгие вахтерши и ни за что не пускают мальчиков в женскую часть. С недавнего времени этот персонал героически вырвал из лап директора расписание занятий, так что нынче не прогуляешь урок, отлеживаясь в кровати без причины.
Прогуливать занятия лучше всего в каком-нибудь отдаленном месте. Всех просторов Зай невозможно обойти за сутки, поэтому создается ощущение, что школа находится в каком-то своем маленьком мире, в уютном городке, где есть свой собственный лес и водоем, где есть свои магазины и кафе. Каждые четыре дня персонал закупает новые продукты в кафе, отправляясь за провиантом в элитный район Токио.
Что касается самого расписания и учебного дня, то тут все не так просто, как обычно: подъем в общежитии строго в семь утра. В восемь - начало первого урока общего навыка по потоку. За этот час учащиеся должны привести себя в порядок и дойти до своего класса. Парадигма остается такой, как и в обычных школах - один урок длится сорок пять минут. По расписанию не бывает одной "сорокопятки", поэтому все предметы складываются в так называемые пары. После общего навыка по потоку следует специальность, после специальности - свободный час, во время которого ученики обязаны практиковать свои ведущие способности, благодаря которым они обучаются в этой школе. В первом часу, сразу после большой перемены, идет три пары разных предметов - для каждого потока и для каждой специальности они свои. Заканчивается учебный день не раньше пяти вечера. После в каждом классе остается дежурный, приводящий помещение в порядок. Провинившиеся ученики убирают общественные места в школе в качестве наказания за свои проступки

Экзамены
Четыре раза в год проходят экзамены по специальности и некоторым предметом, которые осваивали обучающиеся. Специфика у каждого экзамена своя, экзаменатором может быть как преподаватель лично, так и комиссия в лице администрации Зай. Проверка знаний осуществляется в конце июня, сентября, декабря и марта. После закрытия такой "четверти" следуют каникулы протяженностью в одну неделю. Администрация школы прекрасно понимает, что этого времени мало, чтобы хорошенько отдохнуть, поэтому устраивает развлекательные программы и выходные дни в некоторые праздники. Срок сдачи экзамена назначает лично директор, поэтому сказать точно дату можно ближе к окончанию четверти

Наказания
Как уже говорилось выше, то ученики, чье поведение показалось администрации и персоналу непристойным, могут получить наказание в виде уборки самой школы и её окрестностей. Объем работы зависит не только от проступка, но и от того, кто будет наказывать пойманного обучающегося. Были случаи, когда за пропуски занятий или драки некоторые особо отличившиеся были отчислены. Теперь же, опасаясь множественных прогулов и шалостей учеников, даже охранники наделены полномочиями определять фронт работы наказуемых: в случае опоздания - точно доставить в класс, а в случае прогула занятий - провести воспитательную беседу и снова отправить в класс, попутно накидывая уборку какого-нибудь помещения. Так, в принципе, может поступать не только весь школьный персонал, но и старосты, дежурные и старшеклассники

Болезни
Всем нам известно, что в Зай нет плохого персонала: все они качественно выполняют свою работу и проходят курсы раз в два года. С обычными царапинами и ушибами без проблем может справится медицинский персонал, обладая нужными знаниями и навыками. В кабинетах содержатся специальные средства, необходимые для оказания ПМП. Если что-то серьезное, то соседняя городская больница безоговорочно окажет помощь нуждающимся. Все же происходили случаи, когда пострадавший с сильными повреждениями оставался под присмотром опытных медиков Зай - обстоятельства и некоторые факты просто могут подпортить репутацию школы

Окончание обучения
После того, как ученик закончит Зай, ему предлагают пройти специальное обучение и занять хоть и на данный момент низкую, но руководящую чем-либо должность в школе. Таким образом администрация старается обеспечить достойное проживание и будущее детям со способностями. Некоторые одаренные выпускники могут опробовать себя в качестве служащих в Министерстве Образования и заниматься делами вот таких вот школ, как Зай. Некоторые, заслуживающие того, получают золотой билет в другую страну, дабы пройти курсы там и работать в другой школе с таким вот уклоном